Una buena comunicaci贸n es clave para mejorar el clima laboral de una empresa. Te damos 5 estrategias innovadoras en comunicaci贸n interna para conseguirlo.
Autor: Zulay Montero
Zulay Montero
Periodista y Social Media Manager con m谩s de 5 a帽os de experiencia. Soy Licenciada en Periodismo por la Universidad de M谩laga y tengo un Master en Direcci贸n de Recursos Humanos. He desarrollado proyectos propios ya que me considero una persona proactiva, trabajadora y emprendedora con muchas ganas de avanzar en el mundo de la comunicaci贸n y no pararme nunca. En la actualidad especializada en marketing digital, SEO, ASO y SEM. Una de mis pasiones, a nivel profesional, es la comunicaci贸n corporativa y los Recursos Humanos.
El absentismo laboral tiene consecuencias negativas para una empresa que no solo repercuten a nivel productivo, tambi茅n supone p茅rdidas econ贸micas.
El director de Recursos Humanos es una pieza clave en cualquier empresa. Te damos las claves para que elijas al mejor profesional.
Los fallos al realizar n贸minas implican muchas complicaciones a nivel interno y pueden suponer incluso problemas legales.
Un buen l铆der debe ser capaz de organizar las tareas que llevan a cabo sus empleados y comprobar que cumplen con los objetivos marcados.
Si vas a llevar a cabo un proceso de selecci贸n, es importante que tengas claro los pasos que vas a llevar a cabo y los costes que cada uno de ellos tendr谩.
Un Talent Pool permite a la empresa contar con un grupo en el que se encuentran perfiles destacados y capacitados para asumir puestos de responsabilidad.
Si quieres atraer al mejor talento tech, tendr谩s que convertirte en una empresa en la que los mejores profesionales quieran trabajar.
Si de verdad quieres que tu equipo funcione y se sienta valorado, toma nota de estos consejos para que tus empleados se sientan m谩s motivados y felices.
驴Qu茅 cualidades debe tener un buen reclutador? Adem谩s de la experiencia y formaci贸n con la que cuentas, aqu铆 tienes otros consejos que te vendr谩n muy bien.