Conoce todo lo que necesitas saber sobre las herramientas para la gestión de equipos, la creación de un entorno eficaz, con liderazgo y satisfacción de los trabajadores.
Características de los equipos de trabajo
Conoce las características del trabajo en equipo y cómo aplicarlas en tu empresa para conseguir grandes beneficios y la satisfacción de tus trabajadores.
Ventajas del teletrabajo para las empresas
¿Cuáles son las posibles ventajas del teletrabajo para la empresa? Descubre la estrategia del trabajo a distancia y los beneficios de trabajar desde casa.
El salario como motivación en la empresa
El salario puede ser parte de la motivación laboral en el trabajo pero es solo eso, una parte, no es lo único que motiva a un trabajador a realizar bien su trabajo y ser más productivo. Los trabajadores de una empresa, solo por dinero, no se sienten comprometidos con la empresa ni trasladan sus habilidades y […]
La comunicación como motivación en la empresa
Una de las formas que existen para motivar a tus empleados es la de dar peso a la comunicación dentro de la empresa: la comunicación como motivación en la empresa. Una mayor comunicación permitirá potenciar la motivación laboral de tus trabajadores y, por tanto, mejorar su rendimiento dentro de la empresa. Imagen: Rawpixel.com || Shutterstock […]
Cómo se fomenta la implicación en la empresa
Para fomentar la implicación en la empresa de nuestros empleados necesitamos una cultura basada en la innovación. Pasos para implicar a los empleados en tu negocio Pero, ¿cómo se fomenta la implicación en la empresa? Para lograr este reto, hay que detenerse en los siguientes aspectos: Tolerar el fracaso. No pasa nada por equivocarse, y […]
Criterios de valoración del empleado
A la hora de decidir si contratamos o no a un empleado, hay que seguir unos criterios de valoración. Tener criterio significa tener un pensamiento razonado. Estos son los criterios de valoración del empleado que mejor pueden aplicarse a tu empresa: 1. Criterio antropológico Antes de seleccionar a alguien, tenemos que plantearnos si nuestros empleados […]
Motivación trascendente
La motivación trascendente es uno de los tipos de motivación que se tienen que trabajar en la empresa
Componentes de la inteligencia emocional del líder en la empresa
Repartiéndolos entre habilidades de autogestión y la capacidad de relacionarte con los demás, tenemos lo siguientes componentes de la inteligencia emocional en la empresa: Atributos que mejoran la inteligencia emocional Autoconciencia. Se trata de conocer y estar dispuesto a hablar de las debilidades propias. Por ejemplo, si trabajas mal con plazos cortos , debes planificar […]
¿Por qué otorgar gratificaciones?
La motivación de los empleados de hasta las empresas más pequeñas es el principal fin de otorgar gratificaciones. Sin embargo, también puede ser una pérdida de dinero: todo depende de como se planifique y administre la entrega del incentivo. Bien conducidas, las gratificaciones pueden reforzar los comportamientos que conduzcan al éxito de tu negocio al […]
