Autor: Viky Becerra

Licenciada en Periodismo por la Universidad de Valladolid y Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos. Colaboro en Emprendepyme.net redactando y mejorando contenido para ofrecer la información más próxima y actualizada a todos los emprendedores.

Las nóminas se pueden clasificar atendiendo dos criterios principalmente: la periodicidad con la que se efectúa el pago y o según el tipo de personal, de ahí que existan diferentes tipos de nóminas.

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Para elaborar una nómina de un trabajador de baja por una enfermedad común o un accidente no laboral hay que tener en consideración varios aspectos legales a la hora de calcular la remuneración que recibirá un trabajador. Conocida comúnmente como baja por enfermedad, en ambientes administrativos se hace referencia a ella como incapacidad temporal (it ) por enfermedad común o accidente no laboral. Esta situación del trabajador se ve reflejada también en la nómina, o cantidad económica mensual que el trabajador recibe por su trabajo. Para poder cobrar la prestación de baja laboral común es necesario que el trabajador este dado…

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