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    Emprende Pyme » Inteligencia Artificial: Cómo aplicarla en la formación
    Recursos Humanos

    Inteligencia Artificial: Cómo aplicarla en la formación

    Desirée PuchadesBy Desirée Puchades18 de abril de 2023Updated:18 de abril de 20234 Mins Read
    Definición de tutor inteligente
    Solis Images || Shutterstock
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    Las últimas tendencias en e-learning para las empresas han favorecido la aparición de sistemas basados en inteligencia artificial y en sistemas con tutores inteligentes. Si quieres dar un salto en los planes de formación de tus empleados, aplica la inteligencia artificial y apuesta por los ITS.

    Definición de tutor inteligente

    ¿Qué es un tutor inteligente?

    La figura del tutor inteligente o también denominado ITS, Intelligent Tutoring System, surge como gestor del aprendizaje y del plan de formación para facilitar apoyo y ofrece una experiencia más individual y personalizada. Tener tutores por proyectos supone un incremento de la motivación y obtiene un mejor seguimiento.

    Básicamente es una herramienta de aprendizaje basada en las TIC y que muestra el contenido en función del rendimiento del usuario. Todo ello, en base a las características del trabajador, una prueba psicométrica y las características de los contenidos y el temario.

    El uso de la inteligencia artificial en este campo favorece la interacción con el usuario y guía a tu equipo de trabajadores en un plan de formación para que puede obtener la búsqueda adecuada, el ritmo necesario, la resolución de problemas en función de sus necesidades formativas.

    Pasos para aplicar la IA a la formación de tus empleados

    La inteligencia artificial y su uso en la formación, en el campo de los recursos humanos y mucho más allá puede suponer muchos beneficios para tu negocio. Los MOOCs, los chatbots, los tutores o profesores o los ITS son algunos de los ejemplos de la aplicación de IA en el aprendizaje, son soluciones cognitivas que registran perfiles, crean patrones y adaptan la enseñanza a su nivel cognitivo. Además, son sistemas que crean un dashboard con métricos, la evolución y el seguimiento diferenciado estilos de aprendizaje y preferencias.

    Para aplicar la IA a los entornos de e-learning: ofrece contenido adecuado a tus empleados, aprendizaje adaptativo y personalizado, cuenta con analíticas avanzadas, crea cursos de e-learning más rápidamente y ofrece apoyo a cada usuario.

    En este sentido, no hablamos de un tutor como tal, sino de instructores de Inteligencia Artificial que mejoran los itinerarios y las rutas de formación online mediante la recopilación de datos. Los tutores inteligentes están disponibles las 24 horas del día, la semana completa. Los profesores de IA ofrecen una formación online mejorada y muestran a través de sus algoritmos cuál es el siguiente contenido a mostrar.

    Dentro de lo que es la estructura de un tutor virtual se encuentra tres partes esenciales:

    • El módulo del dominio: conforma la información central para guiar la formación.
    • El módulo del usuario: se define un perfil en función de sus competencias, habilidades…
    • El módulo del tutor: con la información y los datos recogidos en otros módulos ofrece unas reglas y un proceso de aprendizaje adaptado a cada uno.

    Entre las mejores herramientas de e-learning las que poseen a tutores inteligentes son algunas de las opciones más reclamadas por las grandes empresas.

    Beneficios de usar un tutor inteligente en tus formaciones online

    La importancia de la formación continua en la empresa es evidente y sólo se puede traducir en un aumento de productividad y en una empresa mucho más competente en el mercado actual. Si quieres apostar por un plan de formación planificada y con última tecnología, los tutores inteligentes de la mano de la inteligencia artificial pueden reportarte una serie de beneficios y ventajas que enumeramos a continuación, presta especial atención:

    • Automatizar tareas
    • Personalizar el aprendizaje
    • Trabajar en pro de unos objetivos de formación
    • Controlar el rendimiento
    • Asistencia individualizada
    • Evitar que las notas sean subjetivas, es decir se obtienen puntuaciones más justas.
    • Tener asistencia personalizada en cualquier momento.

    En definitiva, los tutores inteligentes aplicados en la formación de tus trabajadores pueden ayudar a comprender el estado de la persona y lo que necesita en cada momento de su carrera profesional.

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    Desirée Puchades

    SEO Specialist y project manager de proyectos empresariales y laborales. Experta en auditorías SEO, keyword research y experiencia en la gestión de proyectos webs de nicho empresarial. Cuando no estoy revisando los resultados de las SERPs o auditando sitios Webs, problamente me encuentres jugando con perros o mirando a la gente mientras toma café.

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