El coaching es un acompañamiento individual y profesional de las personas para llegar a vencer sus limitaciones y hacer realidad sus deseos y proyectos futuros.
Enric Arola
Cuando hablamos de formación para ser un buen líder, nos referimos a cultivar y a desarrollar el “SER” y el “HACER” del mismo.
Estamos evolucionando también nuestra forma de prepararnos, formarnos y trabajar. Y es aquí donde el liderazgo cobra especial relevancia.
Un proceso de crecimiento o desarrollo personal no acaba cuando finaliza el programa de coaching. De hecho, el proceso de coaching crea un movimiento inicial que sigue una vez el coach deja al coachee.
En cualquier caso en el momento de asignar o elegir coach para un profesional o directivo es fundamental que se consiga crear el contexto necesario para favorecer una relación exitosa entre uno y otro