Las caracter铆sticas b谩sicas de los Equipos de Alto Rendimiento (EAR)

David L贸pez

Actualmente, los equipos de alto rendimiento son m谩s necesarios que nunca. Vivimos en un mundo caracterizado por la competitividad y cambios constantes. Ante esta situaci贸n, hay que 鈥渞enovarse o morir鈥 y las empresas son cada vez m谩s conscientes de ello. Si desconoces qu茅 son los equipos de alto rendimiento (EAR), est谩 desperdiciando el potencial de tu equipo.

驴Quieres conocer las caracter铆sticas principales que todo equipo de alto rendimiento deber铆a tener? 隆Vamos a ello!




Equipos de Alto Rendimiento

Yulia Grigoryeva || Shutterstock

驴Qu茅 son los EAR?

B谩sicamente, un equipo de alto rendimiento (EAR) es un grupo de trabajo formado por personas con una misma meta. Dichas personas trabajan en una misma direcci贸n y comparten habilidades y competencias que les ayudan a elaborar un trabajo 贸ptimo. Las caracter铆sticas que definen a los EAR var铆an de una empresa a otra. Estas son las indispensables:

Objetivo com煤n y claro

Esto es fundamental, es el primer paso a la hora de realizar un proyecto empresarial. Representa la base sobre la que se construir谩 todo el trabajo. Es por ello que el equipo debe conocer cu谩l es el objetivo y comprenderlo de forma clara. No obstante, cada miembro del equipo debe 鈥渉acer suyo鈥 el trabajo y aportar originalidad.

Comunicaci贸n fluida

Tambi茅n est谩 relacionado con la caracter铆stica anterior: si no hay comunicaci贸n, no es posible tener el objetivo claro. Una buena comunicaci贸n entre los miembros del grupo es esencial para conseguir unos resultados extraordinarios. Por lo tanto, debe ser efectiva y fluida.

Funciones y tareas claras

Cada trabajador debe saber cu谩l es su rol dentro del grupo, as铆 como el de sus compa帽eros.

Inteligencia emocional

Es normal que durante el desarrollo de un proyecto surjan ciertos problemas o imprevistos. Conoce el modelo de desarrollo de equipos, para que esto no impida que el grupo alcance su objetivo, hay que saber reaccionar a estos acontecimientos. Por esta raz贸n, la capacidad resolutiva, saber actuar bajo presi贸n, buena tolerancia al estr茅s鈥 son imprescindibles.

Liderazgo comprometido

Para un correcto desempe帽o a nivel grupal e individual, se exigen cualidades como la creatividad y la responsabilidad. Esto solo es posible con un liderazgo aceptado y comprometido.

Relaciones s贸lidas

Las relaciones establecidas entre los miembros del grupo deben basarse en el respeto y en la colaboraci贸n. Es recomendable que se conozcan personalmente para dar un sentido de unidad al equipo. Adem谩s, hay que tener confianza ciega en la labor del compa帽ero.

No debes dudar de que est谩 realizando el mejor trabajo que puede. Si crees que puedes echarle una mano, ofr茅cele tu ayuda. Si por el contrario eres t煤 el que necesita un cable, no tengas miedo a pedirla t煤.

Feedback (retroalimentaci贸n)

El uso de este t茅rmino ha ido en un aumento desde los 煤ltimos a帽os. Se debe a que su importancia es m谩xima y a que es una de las caracter铆sticas vitales de los EAR. Est谩 relacionado con algunas de las caracter铆sticas mencionadas anteriormente. El feedback es necesario para poder apreciar y dar reconocimiento al trabajo que realiza cada miembro del equipo.

驴C贸mo dise帽ar un equipo de alto rendimiento?

Si quieres crear un equipo de alto rendimiento (EAR) pero no sabes c贸mo, empieza por los siguientes componentes:

  1. Establecer la misi贸n a realizar.
  2. Re煤ne los recursos necesarios: dinero, equipamiento y datos.
  3. Combina recursos y trabajadores de la mejor forma seg煤n sus habilidades.
  4. Distribuye el trabajo de forma equilibrada.
  5. Mant茅n la motivaci贸n en el grupo desde el principio de la tarea hasta el final.

Resumiendo, los equipos de alto rendimiento (EAR) son imprescindibles en el mundo empresarial del siglo XXI. Lo primero es establecer una serie de caracter铆sticas, como por ejemplo, establecer objetivos claros y tener una comunicaci贸n fluida. Si te sientes algo perdido porque eres nuevo en esto, sigue nuestros consejos sobre c贸mo dise帽ar los EAR.

隆El 茅xito est谩 asegurado!

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