驴Qu茅 es un CEO de una empresa y cu谩les son sus funciones?

Pau Sisternas

Qu茅 es un CEO en una empresa? CEO son las siglas de Chief Executive Office, un rol que podr铆amos traducir por el director general o consejero delegado de la empresa. Muchas veces confundimos al CEO de una empresa con el presidente, o incluso con el fundador de la misma; pero no es lo mismo. El CEO est谩 un escal贸n por debajo del presidente, siendo uno de los roles que el fundador puede asumir en los inicios de la organizaci贸n. Conviene se帽alar que no todas las empresas cuentan con esta figura, m谩s propia de las multinacionales, negocios digitales y/o startups.

Qu茅 tiene que hacer un ceo

Definici贸n de director ejecutivo o CEO

El CEO es la persona responsable de transformar una idea en realidad empresarial. Para cumplir con su misi贸n, tiene a su disposici贸n una serie de recursos humanos, materiales y econ贸micos que debe invertir en el dise帽o de una estrategia que le permita cumplir con los objetivos que previamente ha establecido.




Su misi贸n no acaba aqu铆, tambi茅n debe asegurarse de que los objetivos de la empresa se cumplen. Y esta es una de las diferencias entre director, gerente y encargado, entre otras.

5 Funciones de un Chief Executive Office

Muchas veces se dice que el CEO es el enlace entre la direcci贸n de la compa帽铆a y la parte operativa de la misma, pues es la persona que debe definir los objetivos ante el consejo de administraci贸n y m谩s adelante convertirlos en realidad mediante sus decisiones estrat茅gicas. Estas son las funciones m谩s importantes que desempe帽a:

  1. Desarrollo e implantaci贸n de estrategias: forma parte del proceso de toma de decisiones, es el encargado de llevar a cabo las estrategias para que se alcancen los objetivos de la organizaci贸n del modo m谩s eficiente posible.
  2. Gesti贸n de presupuestos y toma de decisiones: es el encargado de gestionar los recursos con los que cuenta la empresa para alcanzar el mayor beneficio posible. Fundamental una inversi贸n estrat茅gica.
  3. Gestionar la organizaci贸n de los recursos: aqu铆 se incluyen tanto los materiales como los recursos humanos. Debe trabajar en aras del buen ambiente de trabajo y una mayor motivaci贸n, lo que llevar谩 a un aumento de la productividad. De hecho, la gesti贸n de recursos es una de las habilidades blandas que debe poseer un buen CEO.
  4. Dirigir a los responsables de cada departamento: como enlace entre la direcci贸n y la plantilla, debe liderar a los responsables de cada departamento para que desarrollen su actividad de acuerdo a los objetivos de la empresa.
  5. Comunicar los resultados a la direcci贸n: rendir谩 cuentas ante la junta de accionistas, comit茅 de direcci贸n o presidencia, informando de los logros y objetivos cumplidos.

Con qui茅n trabaja un CEO

El CEO no es ning煤n lobo solitario, sino que trabaja codo a codo con otros directivos de la empresa. Entre ellos, el Director de Marketing (CMO), Director de Operaciones (COO), Director Financiero (CFO); Director de Inform谩tica (CIO), Director de Tecnolog铆a (CTO) o Director de Recursos Humanos (CHRO).

Como hemos dicho anteriormente, esta figura est谩 subordinada al presidente de la organizaci贸n o a su consejo de administraci贸n, y tambi茅n deber谩 trabajar junto a ellos. Como ves un CEO debe formarse en m煤ltiples 谩reas, tales como: en liderazgo empresarial, estrategia, resoluci贸n de problemas y coordinaci贸n.

C贸mo ser un buen CEO

Sin lugar a dudas, el principal requisito para ser un buen CEO es tener capacidad de liderazgo. Al fin y al cabo, se trata de la persona que debe inspirar y motivar a los diferentes departamentos y equipos de trabajo de la organizaci贸n, el ejemplo a seguir.

Una buena comunicaci贸n y un talante diplom谩tico y negociador le ayudar谩 en las situaciones m谩s comprometidas en las que se vea involucrado.

Debe ser una persona comprometida con la empresa, con capacidad de decisi贸n y buen estratega. Solo as铆 tomar谩 las decisiones adecuadas para el futuro de la organizaci贸n, fruto de su audacia. La innovaci贸n y creatividad son dos caracter铆sticas muy importantes, pues permiten analizar cualquier situaci贸n desde varios puntos de vista. M谩s all谩 de la capacitaci贸n acad茅mica, es interesante que esta persona cuente con experiencia en puestos directivos.

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