La fundadora de Coachvox.AI, Jodie Cook, sugiere que las pequeñas empresas (pymes) aprovechen ChatGPT para investigar, transformar su enfoque empresarial e idear oportunidades de crecimiento.
Autor: Eloísa Comino
Si eres artista o creativo, deberías considerar abrir un negocio o una tienda en Etsy para vender tus productos en todo el mundo. Descubre cómo hacerlo aquí
En esta guía completa, te daremos todos los conocimientos necesarios para emprender y destacar en el sector de las academias de baile.
Si estás pensando en iniciar tu propia agencia de viajes en España, has llegado al lugar indicado. En este artículo, te guiaré a través de un completo plan de negocio para que puedas establecer y dirigir una exitosa agencia de viajes
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India es un mercado en pleno crecimiento, infraestructuras, construcción y tecnología son los sectores que más están creciendo.
Emprender en África es, según los expertos, más que una oportunidad hoy en día, es prácticamente un negocio seguro. Hay que tener en cuenta que África es un continente donde hace falta de casi todo aquello de lo que abunda en Europa.
Irlanda tiene una extensa normativa para los diferentes tipos de empresa, es importante saber cuál es nuestro tipo y qué leyes rigen.
Conoce las próximas ayudas y subvenciones previstas para pequeñas y medianas empresas (pymes) que puedes pedir en el segundo semestre de 2022 (julio-diciembre 2022). Programas de ayudas para las pequeñas y medianas empresas en 2022 Las ayudas están dirigidas a PYMES y autónomos y se engloban en los programas del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia (PRTR) desarrollados por el Fondo Europeo Next Generation EU. A través de ellos puedes acceder a ayudas directas para digitalizarse, optimizar el consumo energético u obtener financiación para continuar con el crecimiento y poder internacionalizarse. Además, este fondo europeo permite a las Administraciones Públicas…
La formación es una actividad que conduce a un comportamiento cualificado, enseñando a los empleados las habilidades básicas que necesitan para realizar su trabajo. Es el núcleo de un esfuerzo continuo destinado a mejorar la competencia de los empleados y el rendimiento de la organización. El proceso de capacitación se compone de cinco pasos, que van desde la detección de necesidades hasta la evaluación de resultados.