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    Emprende Pyme » Despido por recorte de personal
    Recursos Humanos

    Despido por recorte de personal

    Laura SánchezBy Laura SánchezUpdated:23 de marzo de 20231 Min Read
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    El despido por recorte de personal es el motivo por el cual las empresas despiden trabajadores arbitrariamente, es decir  cuando no existe  una conducta indebida por parte del empleado que justifique su partida.

    Tipos de despidos por recorte de personal

    Existen 3 causales:

    • Reestructuración de los recursos humanos en la empresa, por ejemplo cuando compras maquinaria y ya no necesitas tanto personal.
    • Problemas de tipo económico, por ejemplo, cuando la empresa tiene problemas de liquidez y no puede hacer frente a los pagos.
    • Cambio de domicilio de la empresa, por ejemplo, si muda su sede a otra provincia.

    Para despedir a un empleado, es necesario llevar a cabo una entrevista con él, que recibe el nombre de “entrevista de terminación”, también se puede escribir una carta de despido para comunicarlo.

    despido recorte de personal Recursos Humanos
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    Laura Sánchez

    Llevo años redactando textos y artículos sobre el mundo laboral y empresarial. Experta en copywriting y crear textos para lectura online.

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