Los nuevos contratos de trabajo en 2014

Con el objetivo de acabar con la alta tasa de desempleo de España, el gobierno ha decido reducir el número de contratos de trabajo de 42 a 4. La medida comenzará a aplicarse a partir del 1 de Enero del 2014.

Derechos y Obligaciones de trabajadores y empresarios

Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su empresario. El empresario contrae obligaciones con: 1. El trabajador: Cuando la relación laboral sea de duración superior a cuatro semanas, el empresario […]