La competitividad en la empresa está marcada por la velocidad aplicada a los múltiples aspectos de los negocios: en la toma de decisiones, en la capacidad de reacción y en la llegada al mercado.
Esta variable es uno de los principales rasgos de la cultura corporativa de las organizaciones. Ir de prisa genera más errores, sin duda, aunque probablemente el principal error sea ir despacio.
Cómo es el tempo en los negocios y las empresa
Pensando en la velocidad de las empresas y cómo sería los tempos de algunas organizaciones Xavier Marcet en su blog publica la siguiente escala de velocidades para los diferentes tipos de empresa:
Organización larguísima (muy, muy lenta): la justicia
Organización grave (lento y solemne). La universidad en general o empresas tipo correos.
Organización adagio (lento y majestuoso): las administraciones en general o las “utilities”.
Organización andante (al paso, un poco vivaz): las empresas turísticas en general.
Organización allegro (animado y rápido): las empresas del sector TIC y del sector bio .
Organización Vivace (vivaz): empresas de servicios en la red.
Organización Prestissimo: las empresas que hacen de la velocidad su ADN (Inditex).
